8. 等级与互动反(🕐)馈：等级制度能够为成员提供互动的反馈机制。成员的等级变化可以作为对其互动行为的评估(🐃)和认(🎩)可，这(💨)种(🕤)反馈能够(🈺)激励成员更加(🕤)积极地参与互动，同时也为群组(🤽)管理者提供了评(🌂)估和管理(👖)成员的依(🏛)据(⬛)。