11. 亲属(🔣)丧假的(🈁)设立需要与法律法(⤵)规相结合(😻)，确保其合法性和可(🔵)操作(✡)性。企业(🏊)应(㊗)该遵守国家相关法律法规的规定，合(🐐)理安排员工的休假时间，并支付相应(🚃)的工资和福利。