霍兰德类型测评(🎍)是由美国心理学家约(🥘)翰(🙋)·霍(📩)兰德（John Holland）于20世纪50年代提出的。他认(📸)为每(⬆)个人都有自己(👌)独特的(🔗)性格特(🙂)点，而这(😥)些特点可以分为六种基本类型：现(🦒)实型(✔)、研究(🦒)型、艺术型、社(🗃)会型、企业型和常规(🍣)型。每(🕖)种类型都与特定的(🎀)职(🔢)业领域(🕜)相关联，因此通过测评可以帮助人们更好地(🐳)了(🚾)解自己适合从事哪种工作。