8. 等级(😋)与互动反馈：等级(🍘)制度能(🏧)够为成员提供互动的反(🕐)馈机制。成员(🐽)的(🤬)等(💕)级变化可以作为对其互动行为的评估和认可，这种反(😌)馈能够激(📸)励成(😲)员更(🌓)加积极地参与互动，同(📻)时也为群组管理者提供了评估(🛒)和管理(📔)成员的依据。