5. 等级与互动平衡：等级制(🏊)度的(🐝)引(💄)入，也可能(💙)导致一(🔊)些不平衡的现象。等级高的成(🚪)员可能会过度占据互动资(〽)源，而等(🎅)级低的成(🏢)员则可能因为(🏛)缺乏发言权和关注度而被边缘化。群组管理者需要注意平(🏌)衡等(💿)级之间的(🏘)互动，确保每个成员都能(💰)够获得公(🚑)平的(😮)参(🌝)与机会。