9. 亲(♿)属丧假(🤹)的(😜)设立应该遵循公平公正的(🖖)原则，不应该(📇)因为员工的职位高低或者工作表现(🤽)好坏而有所区别对待。每个员工(🙌)都应(📤)该享(🌇)有(👪)平等的休假权益，不受歧视(🛳)和压力。