根据《劳动(🌰)法(🌸)》的规定，劳动者(🌻)在法定(💚)工作(⚓)时间之外(😙)工作的，应当支(🏗)付(✏)加班费。具体的加班费计算方式是：平时加班工资不低于工资的(🤼)150%，休息日加班工(🖋)资不低于工资的200%，法定节假日加班工资不低(💾)于工资的300%。而(🐖)国庆节作为法定节假日之(🛸)一(🥤)，加班费的支付(🏣)标准(💷)也适用于十一(💅)加班工(🕯)资的计算(📳)。