霍兰(🦏)德类型测评是由美(🐨)国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）于20世纪(🚜)50年代提出的。他认为(🏊)每个人都有自己独特的性(🏗)格特点，而这(🅿)些特点可以分为六(🔺)种基(😡)本类型：现实(🏣)型、研究型、(🕡)艺术型、社会型、企业型和常规型。每种类型都与特(🎟)定的职业领域相关联，因此通过测(🦖)评可(🦄)以(🎐)帮(😇)助人们(🌒)更好地(👿)了(🤞)解自己适(👂)合从事哪(🕴)种工作。