9. 亲属丧假的设立应该遵循(🗓)公(🌁)平公正的(🎪)原则，不应该因为员工的(👙)职位(😨)高(💊)低或者(❗)工(🎌)作(📉)表现好坏而有所区别对待。每个员工都应该享有平(🎎)等的休假权益，不(🚨)受歧视和(📢)压力。